發燒、咳嗽仲返唔返工？求醫與請假要留意甚麼
唔想拖累同事，又擔心返工傳染人。先照顧身體，再把工作交接清楚；不要只為了證明自己「病得夠唔夠」而硬撐。
咳嗽發燒，不等於自己已確診流感
不同疾病都可以有呼吸道症狀，不能靠一篇文章確定原因。向醫護說明開始時間、發燒情況、其他不適及既有疾病，讓對方評估是否需要檢查或其他處理。
衞生防護中心建議，有呼吸道感染症狀時佩戴口罩，不應上班或上學，避免到人多地方，並盡早求醫。工作安排與病假文件則按實際評估及公司程序跟進。
點樣向公司交代，先唔會講多錯多？
可以先說明身體不適、未能如常上班、正在安排求醫，以及稍後更新休息建議。未有診斷，就不必在工作群組自行宣布是哪種感染，也毋須貼上完整醫療資料。
如工作涉及照顧長者、病人、幼兒或處理食物，應向醫護及指定主管交代工作性質，以便討論相關防感染及復工安排。
居家工作是否等於毋須休息？
可以在家上網，不代表身體已適合工作。請向醫師說明症狀怎樣影響精神、集中力及日常活動，再討論休息需要；如已獲休息建議，亦可與公司講清楚期間的聯絡及交接安排。
復工時機及適合的工作安排，可向醫護確認。
不適加劇，先求醫，毋須等文件
持續或轉差的症狀應再求醫；呼吸困難等緊急情況應立即處理，致電 999 或前往急症室。網診與預約支援不能代替急症服務。
醫師是否簽發病假證明及日數，要按本次病情判斷。